면접장 AI 스마트 안경 금지, 구직자 81%·인사 담당자 92% 찬성

HR tech firm Supercoder and PR agency Dongseonambuk announced on October 29 the results of a survey of 826 people, 478 job seekers and 348 HR managers, on wearing AI smart glasses in interviews. 81% of job seekers and 92% of HR managers supported a ban. Job seekers cited fairness most (51%), while HR managers cited corporate and personal data leaks most (67%).

HR科技企业Supercoder与公关公司Dongseonambuk于10月29日公布了对826人（478名求职者、348名企业人事负责人）进行的面试佩戴AI智能眼镜认知调查结果。81%的求职者和92%的人事负责人支持禁止佩戴。求职者最看重公平性（51%），人事负责人则最担心企业及个人信息泄露（67%）。

HRテック企業のSupercoderと広報会社Dongseonambukは、10月29日に求職者478人と企業の人事担当者348人、計826人を対象とした面接でのAIスマートグラス着用に関する意識調査の結果を発表した。着用禁止には求職者の81%、人事担当者の92%が賛成した。求職者は公平性（51%）、人事担当者は企業・個人情報の漏えい（67%）を最も重視した。

L'entreprise de HR tech Supercoder et l'agence de relations publiques Dongseonambuk ont publié le 29 octobre les résultats d'une enquête menée auprès de 826 personnes, dont 478 candidats et 348 responsables RH, sur le port de lunettes intelligentes à IA en entretien. 81 % des candidats et 92 % des responsables RH sont favorables à son interdiction. Les candidats citent surtout l'équité (51 %), les responsables RH les fuites d'informations d'entreprise et personnelles (67 %).