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In this installment of a culture-slogan series, BHSN, a legal AI company, is profiled. CEO Jeong-geun Lim explains the company's mission of redefining business processes with Document AI and its goal of helping firms without legal teams handle contracts efficiently. He also describes its core values of immersion, growth, transparency and respect, a hiring process that starts with a culture interview, and a management style based on autonomy, shared goals and performance.
Learn more本期企业文化口号探访报道了法律AI企业BHSN。代表林正根介绍了公司以Document AI重新定义企业业务流程的使命,以及帮助没有法务团队的企业高效处理合同的目标。他还讲述了沉浸、成长、透明、尊重的核心价值观,以文化面试为第一关的招聘流程,以及基于自主、共同目标和绩效的工作方式。
了解更多企業文化スローガン探訪の今回は、リーガルAI企業BHSNを取り上げる。イム・ジョングン代表は、Document AIで企業のビジネスプロセスを再定義するというミッションと、法務チームのない企業も契約を効率的に扱えるようにする目標を語った。また、没入・成長・透明・尊重という核心価値、カルチャー面接から始まる採用、自律と目標共有・成果に基づく働き方も紹介している。
詳しく見るCe volet de la série sur les slogans de culture d'entreprise présente BHSN, une entreprise d'IA juridique. Son PDG, Jeong-geun Lim, explique la mission de redéfinir les processus métiers avec la Document AI et l'objectif d'aider les entreprises sans service juridique à gérer leurs contrats efficacement. Il présente aussi les valeurs clés (immersion, croissance, transparence, respect), un recrutement qui commence par un entretien de culture et un mode de travail fondé sur l'autonomie, des objectifs partagés et les résultats.
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