공공기관 인권경영, 66.3%는 여전히 ‘도입 단계’에 머물러

A forum on human rights management held in Jeju by Korea ESG Data and the Jeju Special Self-Governing Province Development Corporation revealed that 66.3% of public institutions' human rights management activities over the past three years were limited to introducing systems rather than actually implementing them. Experts discussed methodologies for supply chain human rights due diligence, capability assessment based on the Corporate Human Rights Benchmark, and the international relevance of the EU's CSDDD. Participants emphasized that the next challenge is ensuring these systems actually reach and affect stakeholders.

韩国ESG数据公司与济州特别自治道开发公社在济州举办的人权经营论坛显示，过去三年公共机构人权经营活动中有66.3%仅停留在制度引入阶段，尚未真正落实。与会专家探讨了供应链人权尽职调查方法、基于CHRB的能力评估方案，以及欧盟CSDDD域外适用带来的国际标准影响。与会者强调，下一阶段的课题是确认这些制度是否真正惠及相关权利人。

韓国ESGデータと済州特別自治道開発公社が済州で開催した人権経営フォーラムで、過去3年間の公共機関の人権経営活動のうち66.3%が制度導入段階にとどまっていることが明らかになった。参加者はサプライチェーン人権デューデリジェンスの方法論、CHRBに基づく能力評価案、EUのCSDDDの域外適用による国際基準としての意味について議論した。今後の課題は制度が実際に権利保有者に届いているかを確認することだと強調された。

Un forum sur la gestion des droits humains organisé à Jeju par Korea ESG Data et Jeju Special Self-Governing Province Development Corporation a révélé que 66,3% des activités de gestion des droits humains des institutions publiques au cours des trois dernières années se limitaient à l'introduction de systèmes sans mise en œuvre réelle. Les participants ont discuté des méthodologies de diligence raisonnable en matière de droits humains dans la chaîne d'approvisionnement, d'une évaluation des capacités basée sur le CHRB, et de la pertinence internationale de la directive européenne CSDDD. Il a été souligné que le prochain défi est de vérifier si ces systèmes atteignent réellement les titulaires de droits.