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Deel, a global HR and payroll platform, has launched Deel Security, a workforce security solution that detects and prevents identity fraud in global hiring, including deepfake interviews and proxy interviewees. Available in more than 150 countries, it combines AI-based risk detection with expert review and verifies identity from application through employment; it has been offered to external customers since October 29. A Deel and Censuswide survey of 1,011 HR professionals in the US and UK found that 66% saw an increase in suspicious remote job applications over the past 12 months.
Learn more全球HR与薪资平台企业Deel推出人力安全解决方案Deel Security,用于检测和预防全球招聘中的身份欺诈,包括深度伪造面试和代理面试。该服务可在150多个国家使用,结合基于AI的风险检测与专家审核,从申请到在职期间持续验证身份;自10月29日起面向外部客户提供。Deel与Censuswide对美国和英国1011名HR专业人士的调查显示,66%的受访者表示过去12个月可疑的远程工作申请有所增加。
了解更多グローバルHR・給与プラットフォーム企業のDeelは、ディープフェイク面接や替え玉面接を含む国際採用での身元詐欺を検知・防止する人材セキュリティソリューション「Deel Security」を発表した。150以上の国で利用でき、AIによるリスク検知と専門家レビューを組み合わせ、応募から在職期間まで身元を確認する。10月29日から外部顧客向けに提供している。DeelとCensuswideが米英のHR専門家1011人を対象に行った調査では、66%が過去12か月に疑わしいリモートワーク応募が増えたと回答した。
詳しく見るDeel, plateforme mondiale de RH et de paie, a lancé Deel Security, une solution de sécurité des effectifs qui détecte et prévient la fraude à l'identité dans le recrutement international, notamment les entretiens par deepfake et les entretiens par procuration. Disponible dans plus de 150 pays, elle associe détection des risques par IA et examen par des experts, et vérifie l'identité de la candidature jusqu'à l'emploi ; elle est proposée aux clients externes depuis le 29 octobre. Selon une enquête de Deel et Censuswide auprès de 1 011 professionnels RH aux États-Unis et au Royaume-Uni, 66 % ont constaté une hausse des candidatures suspectes au travail à distance sur les 12 derniers mois.
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