힘펠, 경기도 '일하기 좋은 기업' 인증 받아…출산·육아 지원금 등 운영

HIMPEL, a ventilation appliance company led by CEO Kim Jung-hwan, was selected as a '2026 Gyeonggi Family-Friendly Great Workplace' by Gyeonggi Province. It runs childbirth and childcare support funds, adjusted working hours for parents, and reward leave for long-serving employees, and received its certificate at a ceremony at the Gyeonggi Business & Science Accelerator (GBSA). Following last year's government family-friendly certification, this year 89 of 167 applicants were selected (52 new, 37 recertified).

换气家电企业HIMPEL（代表金正焕）入选京畿道主办的“2026京畿家庭友好优秀职场”。公司运营生育·育儿支援金、育儿期工作时间调整制度以及长期服务补偿休假，并在京畿道经济科学振兴院举行的证书颁发仪式上领取了证书。继去年获得政府家庭友好认证之后，今年在167家申请的企业·机构中共有89家入选（新认证52家、再认证37家）。

換気家電企業ヒンペル（代表キム・ジョンファン）は、京畿道が主管する「2026京畿家族親和 働きやすい企業」に選ばれた。同社は出産・育児支援金、育児期の勤務時間調整制度、長期勤続者向けの報奨休暇を運営し、京畿道経済科学振興院で行われた認証書授与式で認証書を受け取った。昨年の政府の家族親和認証に続き、今年は申請167の企業・機関のうち89（新規52、再認証37）が選ばれた。

HIMPEL, entreprise d'appareils de ventilation dirigée par Kim Jung-hwan, a été sélectionnée « 2026 Gyeonggi Family-Friendly Great Workplace » par la province de Gyeonggi. Elle propose des aides à la naissance et à l'éducation des enfants, un aménagement des horaires pour les parents et des congés de récompense pour les employés de longue date, et a reçu son certificat lors d'une cérémonie à l'agence Gyeonggi Business & Science Accelerator (GBSA). Après la certification gouvernementale de l'an dernier, 89 des 167 candidats ont été retenus cette année (52 nouveaux, 37 recertifiés).